Das Arbeitsrecht regelt das Verhältnis von Arbeitgebern und Arbeitnehmern im Erwerbsleben. In unserer Kanzlei in Paderborn beraten wir Sie bei allen arbeitsrechtlichen Fragen:

• Überprüfung von Arbeitsverträgen
• Ermahnung
• Abmahnung
• Urlaubsanspruch
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit
• Geltendmachung von tarifvertraglichen Ansprüchen
• Nebentätigkeit
• Betriebsübergang
• Befristung (mit oder ohne Sachgrund)
• Änderungskündigung,
• Kündigung (außerordentliche und ordentliche Kündigung)
• Aufhebungsvertrag
• Abfindung
• Zeugnis

In betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen ist unsere Kanzlei Ansprechpartner sowohl für Betriebsräte als auch Arbeitgeber. Hierbei stehen wir Ihnen in Gerichtsverfahren und in Einigungsstellen zur Seite. Daneben unterstützen wir Schwerbehindertenvertretungen.

Ferner beraten wir Mitarbeiter von kirchlichen Arbeitgebern, die auf Grund Ihrer Tätigkeit in den Kirchen dem besonderen Arbeitsrecht der Kirchen unterfallen.
Bei allen obigen und sonstigen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten werfen wir auch einen Blick auf die damit verbundenen sozialrechtlichen Folgen.
Ihr Ansprechpartner für Arbeitsrecht in unserer Paderborner Kanzlei ist Rechtsanwalt Dr. Martin Strake als Absolvent des Fachanwaltslehrganges Arbeitsrecht.